开云·Kaiyun(体育)官方网站2022-2023学年度

信息公开报告

根据《河北省教育厅关于做好2023年高校信息公开年度报告工作的通知》（冀教办函〔2023〕15号）要求，按照《高等学校信息公开事项清单》（以下简称《清单》）规定，现编制开云·Kaiyun(体育)官方网站信息公开年度报告（2022-2023学年度）。报告内容包括：概述，主动公开情况，依申请公开和不予公开情况，对信息公开的评议情况，因学校信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况，信息公开工作的新做法新举措、主要经验、问题和改进措施，其他需要报告的事项及附件《开云·Kaiyun(体育)官方网站信息公开清单事项一览表》。本报告中所列数据的统计时间为2022年9月1日至2023年8月31日。

通过开云·Kaiyun(体育)官方网站信息公开平台（https://xb.hbwe.edu.cn/xwgg1.htm）可以下载本报告的电子版。如对本报告有任何疑问，请联系开云·Kaiyun(体育)官方网站党政办公室，电话：0317-7587000。

一、概述

2022-2023学年，学校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和考察河北重要讲话指示精神，进一步深化思想认识，压实主体责任，创新公开方式，认真落实上级各项决策部署和工作要求。

学校遵循“以公开为常态，不公开为例外”的原则，将信息公开作为加强学校依法治校和推进学校治理体系和治理能力建设的有力抓手和重要内容，积极落实《清单》各项要求，统筹推进信息公开与学校各方面工作的深度融合、互促互进，持续健全信息公开长效机制，依法依规扎实做好信息公开工作，切实保障社会公众和广大师生员工的知情权、参与权、表达权和监督权。

一是强化信息公开工作规范。落实《高等教育法》《政府信息公开条例》《高等学校信息公开办法》等要求，严格按照《开云·Kaiyun(体育)官方网站信息公开实施细则》等组织开展信息公开工作，明确公开主体、内容、方式、程序，提高公开工作规范化水平。学校信息公开工作领导小组统筹信息公开工作，在制度建设的基础上，创新工作理念，强化部门合作共享，探索学校党政办公室牵头协调，相关职能部门协同参与的工作机制，按照职能分工结合实际情况，列出具体责任清单，坚持“谁分管、谁公开”、“谁公开、谁负责”,信息公开监督办公室联合学校法律顾问、法制办公室、档案科对公开事项进行保密审核，并监督检查，保证信息公开工作依法规范开展。

二是多渠道开展信息公开工作。学校努力创新构建多层次、全方位的信息公开体系。通过各级各类媒体，以及会议、年鉴、文件、简报、公告栏等平台，扩大信息公开范围。充分发挥学校门户网站的窗口作用，对全校各级网站公开的信息进行集中链接、实时更新。发挥学校微信公众号等新媒体的推送作用，建立多媒体信息发布中心。通过校内办公自动化系统及时发布学校政策文件、规章制度、重要决策、通知提示等。通过党代会、教代会、学术研讨会、民主党派与统战团体座谈会、书记信箱、校长信箱等渠道与师生保持常态化的沟通，充分细致了解师生诉求，就师生关注的热点、难点问题与学校有关管理部门沟通、协调并提出解决方案。

三是高标准落实信息公开工作。按照《高等学校信息公开办法》规定的各项指标，根据学校信息公开工作实践，由学校党政办公室主任统筹、副主任牵头，充分发挥规范指引作用，深入学习研究，组织职能部门、教学系部信息公开工作负责人召开信息公开工作专题暨培训会议，明确《清单》公开事项相关责任部门和具体负责人员，职责到岗任务到人，坚持正面引导、聚焦学校发展和社会公众关心热点，加强权威信息发布，做好政策解读，确保信息公开工作有序高效。

四是确保信息公开完整性。学校以《高等学校信息公开事项清单》为依据，明确应及时主动公开的信息范围和内容。对学校基本信息、招生考试信息、财务资产及收费信息、人事师资信息、教学质量信息、学生管理服务信息、学风建设信息、学位学科信息、对外交流与合作信息和其他信息等10大类50条。持续建立健全本校主动公开目录，不断拓宽公开范围，细化公开事项，做好动态更新，提高制度化规范化标准化水平。

二、主动公开情况

（一）主动公开的形式和数量

2022-2023学年，学校严格依据《开云·Kaiyun(体育)官方网站信息公开实施细则》和《清单》要求，积极通过多种方式公开相关信息。除学校门户网站外，信息公开的方式还包括：学校新闻网、各职能部门及教学科研单位网站、电子屏幕、学校微信公众号、年鉴、会议纪要、简报等。

网络形式：开云·Kaiyun(体育)官方网站网站学校共发布新闻956篇，学校微信公众号共推送新闻402篇。利用办公自动化平台发布传达国家级文件34件，省级文件617件，市级文件98件，书记信箱和校长信箱处理并回复各类信息187件。

其它形式：学校还通过召开党代会年会、教职工代表大会、年度工作会议、党委理论学习中心组学习会、学期工作会议、党委全体会议、专家论证会、征求意见座谈会等各种形式，深入传达上级精神，广泛征求广大师生意见建议，从不同层面拓宽了信息公开的范围。

（二）贯彻落实《清单》情况

学校根据《河北省教育厅关于推进教育领域政府信息公开工作的通知》及《清单》要求，对清单中10大类50条的规定内容及时整理，并按照不同类别不同层次以及与校园网内容差异有别原则，进一步优化拓展信息公开网内容。

对照《开云·Kaiyun(体育)官方网站信息公开目录》，学校将2022-2023学年内涉及基本信息，招生考试信息，财务、资产及收费信息，人事师资信息，教学质量信息，学生管理服务信息，学位、学科信息，对外交流与合作信息和其他等重点方面的相关内容进行了公开。（具体事项公开落实情况见附表）。

（三）信息公开专栏《清单》所列重点事项公开情况

1.基本信息公开情况：学校简介，校级领导班子简介及分工，学校机构设置，学校章程及制定的各项规章制度，教职工代表大会相关制度、工作报告，学术委员会相关制度、年度报告，学校发展规划、年度工作计划及重点工作安排，信息公开年度报告在学校门户网站及党政办公室网站对外公开。

2.招生考试信息公开情况：在招生工作过程中，继续严格规范招生管理，认真履行招生信息“十公开”，坚决执行“30个不得”招生工作禁令，切实维护广大考生的合法权益，确保招生工作的公平公正公开。我校通过教育部、教育厅、学校招生信息网公布学校招生章程、招生计划、招生简章、招生政策解读、历年分数、录取分数线；新生录取结果查询、“专升本”招生章程、招生计划、考生报考条件在学校招生信息网上进行公示；开通并公布咨询热线和招生信箱，从而做到招生录取信息全面公开。每年高考结束后增设智能问答系统和招生咨询热线电话，并安排专人负责，为考生及家长解答志愿填报、我校办学特色、招生专业等问题；通过微信公众号、招生信息网发布当年招生专业的“专业云介绍”微信宣传图文介绍；开设8系主任说专业直播、8系专业教师线上招生咨询会、校微信视频号直播周、快手专业介绍直播周等线上宣传栏目，宣传我校招生政策、招生热点等信息，累计发布原创视频72个，各平台累计观看人次近40万。

3.教学质量信息公开情况：学校贯彻落实《深化新时代教育评价改革总体方案》和《关于深化新时代教育督导体制机制改革的意见》有关要求，建立健全内部质量保障体系，开展教育教学质量常态监测，编制发布本科教学质量报告，按要求在主页向社会公开本科教学质量报告等，接受社会各方面的监督与评价。

4.学生管理、资助等信息公开情况：学校坚持以学生为本的教育和管理理念，在建章立制同时，重视管理制度公开。将学生教育管理的规章制度，各级各类学生评优评先，学生奖学金、助学金、助学贷款及勤工助学，学生纪律处分，学生申诉规定等各方面的规章制度纳入《学生手册》，在新生入学之际，组织学习并进行考试，以考促学，引导学生掌握管理制度。

学校每学期通过多种形式持续开展学生思想动态调研活动，听取学生对于学校改革发展的意见建议，了解学生当前关注的热点问题，掌握学生思想动态，深入落实立德树人的根本任务，培养理想信念坚定的大学生。始终坚持以项目实施为抓手，以队伍建设为依托，充分发挥校园网络平台作用，扎实开展网络思政育人工作。整合完善网站群、互动性学生社区、“两微一端”等校园网络平台，推动网站、微信、微博、抖音、广播台及纸媒报纸等平台优势互补，建设覆盖面宽、影响力大、引领性强的思想政治工作网。

我校积极推进“一站式”学生社区综合管理模式改革，建立“学校—院系—班级—宿舍”的四级管理体系，充分发学生社区的综合战斗堡垒作用，将我校的“一站式”学生社区作为加强思想引领的重要载体，落实立德树人根本任务的重要平台，构建“三全育人”格局的重要抓手，不断强化“以学生为中心”的办学治校理念，进一步提升围绕学生、关照学生、服务学生的工作质量，在学生社区逐步探索形成一站式集成、网格化管理、精细化服务、信息化支撑的综合管理模式，构筑起学生党建的前沿阵地、“三全育人”的实践园地、智慧服务的创新基地、平安校园的样板高地，将我校育人力量和资源整体下沉到学生社区，用最温暖的关爱陪伴学生健康成长。

5.财务、招投标及收费信息公开情况：

（1）财务及收费工作方面：根据《高等学校信息公开办法》（教育部令第29号） 文件精神，仪器设备、图书、药品等物资设备采购和重大基建登录入口的招投标信息在学院网站及时发布；财务、资产管理制度按要求在学院财务处网站及时发布；受捐赠财产的使用与管理情况在学院财务处网站及时公开。根据《国务院办公厅关于印发当前政府信息公开重点工作安排的通知》（国办发〔2013〕73号）、《高等学校信息公开办法》（教育部令第29号）、《教育部关于做好高等学校财务信息公开工作的通知》（教财〔2012〕4号）、《教育部关于进一步做好高等学校财务信息公开工作的通知》（教财函〔2013〕96号）等文件精神，学院收支预算总表、收入预算表、支出预算表、财政拨款支出预算表、收支决算总表、收入决算表、支出决算表、财政拨款支出决算表等预算公开和决算公开信息按省厅要求统一公开。根据《高等学校信息公开办法》（教育部令第29号） 文件精神，学院收费项目、收费依据、收费标准及投诉方式按要求公示。

（2）招投标工作方面：学校资产及采购部门严格执行《中华人民共和国政府采购法》《开云·Kaiyun(体育)官方网站采购管理暂行办法》（院行政〔2020〕247号）、《开云·Kaiyun(体育)官方网站固定资产管理办法（修订稿）》（院行政〔2022〕97号）等文件，认真落实信息公开要求及时通过网络更新资产、招投标等制度和相关信息。本学年在学校网站开云·Kaiyun(体育)官方网站及信息公开网公开仪器设备等物资设备采购，校园服务项目和重大基建登录入口的招标公告及中标公告栏发布政府采购信息共计85条，此外，还通过开云·Kaiyun(体育)官方网站采购信息化平台、开云·Kaiyun(体育)官方网站各二级单位网站等方式公开相关信息，主动接受广大师生和社会的监督。

6.人事师资、干部选任公开情况：

（1）人才选聘、职称评审工作方面：依据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》等文件规定，学校招聘工作人员要坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，可采用选聘、单位招聘、统一招聘方式。学校2023年公开招聘、选聘人才过程中的招聘公告、笔试面试要求及成绩、体检名单、拟聘人员等环节均在第一时间进行公开发布。

依据《河北省事业单位专业技术岗位聘用管理办法（试行）》《开云·Kaiyun(体育)官方网站专业技术职务评审推荐办法（试行）》等文件要求，2023年学校职称评、聘过程中坚持做到“五公开”即：“任职条件公开，政策规定公开，申报程序公开，申报材料公开，评议推荐结果公开”，未经公示的材料，一律不准申报职称评、聘。

学校在招聘工作人员、职称评聘的过程中严格遵守《事业单位人事管理回避规定》中的回避制度，确保做到公开、公平、公正。

（2）干部选任工作方面：学校高度重视干部队伍建设，按照《处级干部选拔任用工作办法（修订）》》《科级干部选拔任用管理暂行办法（修订）》等文件精神，严格执行“凡提四必”，依规依纪履行各项选拔任用程序，通过学校办公自动化系统、信息公示栏公开等方式在发布考察预告、拟任人选任前进行公示，在发布任免文件等工作环节中，做到信息准确、公正公开。

严格执行领导干部个人有关事项集中报告、兼职管理、出入境管理等相关制度，做好干部的日常监督和管理。强化中层领导干部的日常管理和考核，坚持日常考核、年度考核并重，注重考核结果运用，为精准选人用人提供依据。

7.学位、学科信息公开情况：2023年，学院新增商务英语专业。学校现有37个本科专业，涵盖工学、管理学、经济学、文学4个学科门类。其中，工学专业27个，占72.97%；管理学专业7个，占18.92%；经济学专业1个，占2.70%；文学专业2个，占5.40%。学校现有21个备案专科专业。以上信息均通过学校教务处网站及各系网站对社会公布。

8.对外交流与合作信息公开情况：学校制定了《国际合作与交流工作管理办法（试行）》，为进一步加强我校国际交流与合作工作管理提供依据。学校国际交流与合作工作在学校党委的领导下进行，坚持“统一领导、归口管理、分级负责、协调配合”的原则。学院与捷克国际文化交流中心签署战略合作意向书，拟就合作办学、学历互认、互派交换生、师资培训、学术研讨、暑期夏令营和学术交流等多方面开展合作交流。与欧洲职业教育和社会教育集团中国代表处签订中德双元制海外实训基地合作框架协议，拟就中德合作办学、课题合作、师资培训、毕业生德国就业直通车等多方面开展合作交流。

9.其他信息公开情况：2021 年，科学编制《“十四五”时期发展规划》及学科专业、师资队伍、校园建设、信息化建设等 10 个专项规划，形成“一总十专”的“十四五”时期规划体系。规划文件通过学校办公自动化系统等平台、线下会议、纸质文件等方式发布。

三、依申请公开和不予公开情况

2022-2023学年度，学校没有依申请公开的情况，没有不予公开情况的情况。

四、信息公开评议情况

学校在信息公开网的意见箱栏目和受理与监督栏目中设立公开意见箱，校长信箱和书记信箱并公布办公电话，认真接受广大师生和社会公众的监督并听取意见。此外，学校还通过教代会、师生座谈会等形式，收集广大师生及社会公众对学校信息公开工作的意见建议。学校信息公开工作获得了学校师生及社会公众的普遍认可。

五、因信息公开工作遭到举报的情况

2022-2023学年度，学校没有因信息公开工作遭到举报的情况，没有因信息公开申请行政复议和提起行政诉讼的情况。

六、信息公开工作的主要经验、存在问题和改进措施

2022-2023学年度，在省委教育工委、省教育厅的正确领导下，学校持续深入推进信息公开工作，不断完善信息公开工作体制机制、深化重点领域公开内容、创新信息公开形式渠道，积极强化对各二级单位信息公开工作的指导和监督，取得了一定成绩，但仍存在不足，主要表现在：信息公开网站建设水平仍需提高，信息公开监督方式有待完善；信息公开的效率及时效性有待提高；信息公开渠道需进一步拓展。针对工作的不足，学校将从以下方面积极改进：

一是完善信息公开网站建设。按照《清单》构建统一公开平台要求，继续信息公开门户网站建设，统一公布清单各项内容，理顺信息公开流程，进一步明确信息公开事项责任部门，确保信息公开完善、明晰、真实、及时。

二是加强信息公开工作人员队伍建设。党政办公室配备专职人员负责信息公开工作，各中层单位明确一名负责信息公开工作人员，并通过多种方式组织开展培训。通过对各单位专、兼职信息公开工作人员培训，进一步提高学校各部门对信息公开工作的认识，增强信息公开工作的主动性的自觉性，规范信息公开审查，严格涉密信息审查，推动信息公开工作的深入与细化。

三是进一步扩展信息公开渠道。在新媒体环境下，考虑师生员工和社会公众的信息需求，充分运用互联网和信息技术推动学校信息公开，加强信息化手段在学校信息公开工作中的应用。充分利用学校媒体平台如校园广播、微信平台、宣传栏、电子显示屏等，及时公开学校改革发展重要工作情况，就广大师生和社会公众关注较多的财务预算、招生信息、收费信息、人事师资等领域，做到信息及时公开，内容真实全面。

七、其他需要报告的事项

无。

八、《清单》事项公开情况表

对照《高等学校信息公开办法》，逐项对照列出学校信息公开事项清单的网址链接，详情见附件。

本报告的电子版可以通过开云·Kaiyun(体育)官方网站信息公开平台（https://xb.hbwe.edu.cn/xwgg1.htm）下载。如对本报告有任何疑问，请联系开云·Kaiyun(体育)官方网站信息公开办公室，电话：0317-7587000。

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2023年10月8日